2,583,700 ₨

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Duty Manager make in Islamabad ?

Das Grundgehalt für einen Duty Manager in Islamabad beträgt 2,583,700 ₨. Auch bekannt als:
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Median Base Salary (percentile 50th)

2785 observations

Excellent Confidence

Bonus per year

of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Sept. 10, 2024)

Chart

None ₨

Min salary

None ₨

Max salary

Highly supplied position in a highly demanded market

Gender gap

Male

80%

Female

20%

Unbalanced position

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: •Überwachung des täglichen Betriebs und Sicherstellung des reibungslosen Funktionierens des zugewiesenen Bereichs •Verwaltung der Mitarbeiter und Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren •Bearbeitung von Kundenanfragen, Beschwerden und Eskalationen •Überwachung der Lagerbestände und Koordination der Maßnahmen zur Wiederauffüllung der Lagerbestände •Sicherstellung der Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften •Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der betrieblichen Effizienz Anforderungen: •Abitur oder gleichwertig; zusätzliche Ausbildung oder Zertifizierung sind von Vorteil •Nachgewiesene Erfahrung in einer Kundenbetreuungs- oder Aufsichtsfunktion •Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten •Fähigkeit zum Multitasking und zum effektiven Arbeiten unter Druck •Vertrautheit mit grundlegenden Computeranwendungen und Kassensystemen •Flexibilität, um in Schichten zu arbeiten, auch abends, am Wochenende und an Feiertagen Bevorzugte Fähigkeiten: •Führungsqualitäten und ein proaktiver Ansatz zur Problemlösung •Kenntnis der bewährten Methoden der Bestandsverwaltung •Verständnis der grundlegenden finanziellen Prinzipien wie Budgetierung und Kostenkontrolle •Erfahrung mit Konfliktlösung und Kundenservice-Schulungen •Vertrautheit mit branchenspezifischen Vorschriften und Normen',

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